根據(jù)日本塑料制品工業(yè)聯(lián)合會的2018年4～6月會員景況調查報告顯示，生產(chǎn)、銷售額比1 ~ 3月份增加，另一方面，數(shù)額核算中的“好轉”減少、“惡化”增加。經(jīng)營上“原材料”的問題也尤為突出，增加了50.8%，上浮6.2個百分點。為了覆蓋原材料費用的上升情況，將中其一部分轉嫁到產(chǎn)品價格上，從而銷售額增漲，但是價格沒有轉嫁的情況下，預估的核算也在走向惡化。在對會員進行的問卷調查時有人回答說：“7 ~ 9月份聚乙烯有漲價的苗頭，現(xiàn)在不得不把產(chǎn)品漲價”。另一方面，也有人呼吁“材料費、物流費、人事費都在上漲，但是對于產(chǎn)品價格的反映很難定論”。
原油價格從今年4月開始上升，石油提煉物的市況也隨之漲價。今年第1季度(1～3月)每公斤4萬7900日元的石油提煉物標準價格在第3季度(7～9月)的價格上漲到5萬5000日元以上。聚乙烯等通用樹脂的價格也在不斷上漲。日本最大的聚乙烯公司近日聲稱價格指數(shù)創(chuàng)下歷史新高。
由于原料價格的上升，樹脂加工品等終端產(chǎn)品也漲價，物價上漲的壓力很大，也有可能會導致惡性通貨膨脹。雖然大企業(yè)正在不斷穩(wěn)定薪資，但是為了維持增長的個人消費，也需要解決中小企業(yè)的工資、養(yǎng)老金、教育費用等問題。
另外，在這次的調查中關于人才不足的意見也很多。在經(jīng)營問題中，“人事費高”、“錄用難”、“技能者不足”、“技術能力不足”、“人才培養(yǎng)”等項目出現(xiàn)了相當高的數(shù)值。兼職的錄用持續(xù)困難，即使錄用，1～2個月就辭職，費用不斷增長，招募頻率也在調整。在尋求工作方式改革的過程中，有必要提出包括行政在內的變化。
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